決めて、進めて、やり切る。
外部CTOとして、戦略・組織・プロダクトを一気通貫。四半期で変化を作ります。
外部CTO顧問
提案で終わらせない技術経営
・事業KPIと技術KPIを接続
・会議体/レビュー/基準を整備
・採用・育成まで“型”を実装
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DX推進支援
レガシー刷新とビジネス変革を同時に
・新しい収益/体験を設計・実装
・段階移行+SLO/監視で“守り”を強化
・データ/AIで意思決定を高速化
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創業・内製化支援
0→1を最短で、チームを自走へ
・価値仮説→MVP→小さく本番
・リリース基準と学習ループを定着
・役割設計/オンボーディングを整備
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いま止まっている“詰まり”を外す
課題と制約を整理して、90日の打ち手を一緒に描きます。